Crematorien werden teilweise verwaltungsnah betrieben, bspw. als Eigenbetrieb der Kommune.
Eventuell ist das reine Monatsgehalt dann über eine Stellenbewertung in einem Tarif festgelegt und Sonderzahlungen sind ein Mittel ein wenig attraktiver zu sein.

Macht nicht viel mehr Sinn, aber könnte ein denkbarer Grund sein.

Oder es sind halt wirklich einfach Schlagworte, die gut klingen sollen.