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Wo ich herkomme passiert es häufig: Kein Arbeitgeber kann herausfinden, ob ein Freund oder ehemaliger Mitarbeiter vor 6 Jahren oder 3 dein Vorgesetzte war.
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Machen Recruiter sich wirklich die Mühe, bei ehemaligen Arbeitgebern anzurufen?
Kann ich mir nur bei leitenden Positionen vorstellen.
Netter Versuch, Chef!