• NanoooK@sh.itjust.works
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      6
      ·
      1 year ago

      Trop lentement !

      J’ai l’impression que certaines petites entreprises familiales s’y essayent, mais ça reste très rare.

    • bassad@jlai.lu
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      5
      ·
      1 year ago

      Jamais, je suis passé à 32h (payées 32) en faisant le forcing grâce au congé parental, la meilleure décision de ma vie, malgré la perte de salaire. Mais l’année prochaine (3 ans du gamin) je vais devoir revenir aux 39h ou démissionner vu la non ouverture d’esprit des dirigeants…