Souvent utilisés dans les procédures de recrutement, les tests de personnalité sont régulièrement remis en cause en raison de leur manque de validation scientifique.

      • Papamousse@beehaw.org
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        5
        ·
        3 months ago

        Yep, mon dernier job il y a 10 ans, quand ils me disent “on va faire de petit test”, je regarde les 2-3 premières questions, je reconnais, je dit “pas la peine, je suis INTP”